Legislația muncii stabilește în mod explicit că plata salariului prin instituţiile bancare se permite doar cu acordul scris al salariatului. Cheltuielile suportate în legătură achitarea salariului prin intermediul băncilor se achită din contul angajatorului.
Salariul urmează a fi plătit doar în monedă națională, fiind interzisă plata salariului în natură (e.g. achitarea în bunuri produse de persoana juridică).
Recomandare: Inserați o clauză în contractul individual de muncă care să prevadă plata salariului prin intermediul băncilor, în cazul în care optați pentru această opțiune.
Codul muncii poate fi accesat la următorul link (art. 141).