В трудовом законодательстве прямо указано, что выплата заработной платы через банковские учреждения разрешена только с письменного согласия работника . Расходы, связанные с выплатой заработной платы через банки, оплачиваются за счет работодателя.
Заработная плата выплачивается только в национальной валюте, при этом запрещается выплата зарплаты натурой (например, оплата товарами, произведенными юридическим лицом).
Рекомендация: включите в индивидуальный трудовой договор пункт, который предусматривает выплату заработной платы через банки, если вы выберете этот вариант.
С Трудовым кодексом можно ознакомиться по следующей ссылке(статья 141).